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初版年月
2024/09
判型
A6
ページ数
256ページ
ISBN
9784522454299
定価
880円(税込)

実用書 ビジネス・自己啓発

結局、否定しない人ほどうまくいく

本の紹介
信頼関係を深めるコツは、相手を「ほめる」よりも「否定しない」こと!
昨今は「ハラスメントの問題」がクローズアップされ、状況によっては厳しい措置を取られるようになりました。そのため、ハラスメントを意識していないリーダーはいないでしょう。
そうした中、危険なのがつい無意識に「相手を否定しまう」こと。良好な人間関係を築くうえで、また、信頼関係を深めるために最も重要なのが、「相手を否定しない」ことです。
「否定」をやめるコミュニケーションスキルは、感情のコントロール術、相手を否定しないための言葉の使い方、伝え方の公式をマスターすることで自然と身についていきます。
本書では、3万人を超えるリーダーの方々に「否定を避ける方法」「怒らない方法」をレクチャーしてきた著者のコミュニケーションスキルを大公開。「否定的な伝え方」から「否定しない伝え方」への言い換え例をシチュエーション別に多数紹介しています。

<こんな人におすすめです>
◎職場のチームリーダーを任されている方
◎部下のやる気を引き出し、育てたい方
◎良好な人間関係を築きたい方
◎気になる相手と信頼関係を深めたい方

【目次】
プロローグ:相手を「否定しない」ための基本ルール
第1章:あなたは「否定モード」になっていませんか?
第2章:否定しないコツは「承認」と「感情のコントロール」
第3章:「否定しない」人のメンタル&コミュニケーション術
第4章:信頼関係を深める「否定しない伝え方」実例集
巻末付録:コンフリクトマネジメントとは?



吉田幸弘(よしだ·ゆきひろ)
1970年生まれ、東京都杉並区出身。リフレッシュコミュニケーションズ代表。リーダーシップデザイナー、上司向けコーチ、人財育成コンサルタント。主に中間管理職向けに人材育成、チームビルディング、売上げ改善の方法をコーチングの手法を使ってコンサルティング活動を行なう。16年間のBtoB 営業で2万人への対面プレゼン経験。また、11年間の管理職経験で累計100人の部下を育成した経験をもとに「営業力アップセミナー」「褒め方・叱り方・伝え方をベースにしたコミュニケーションセミナー」「モチベーションアップセミナー」も開催。上司の総合力をアップする「上司塾」も主催する。中国で15万部を超える大ヒットとなった『部下のやる気を引き出す上司のちょっとした言い回し』(ダイヤモンド社)、『リーダーの一流、二流、三流』(明日香出版社)ほか著書多数。「自分が変われば、どんな相手も変わる」がモットー。
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